Vi hjelper deg

Jobbklar tilbyr ekspertbistand ved langvarig og gjentatt sykefravær.
Hva er ekspertbistand?
- Ekspertbistand er en tilskuddsordning i IA-avtalen hvor formålet er å forebygge og redusere sykefravær.
- Eksperten er en nøytral part som kan se på utfordringene med nye øyne.
- I samarbeid med NAV blir utgifter til ekspertbistand inntil 20.000 kroner pr sak refundert.
Hvem kan motta ekspertbistand?
- Tilbudet omfatter alle bransjer og virksomheter.
- Tilbudet brukes i enkeltsaker.
Regelverket for ekspertbistand
Hvorfor benytte seg av ekspertbistand?
- Tett samarbeid med arbeidsgiver og arbeidstaker.
- Eksperten kan bistå med kartlegging av arbeidsplassen, gjøre en arbeidsplassvurdering og funksjonsvurdering (Ergonomisk, fysisk, psykososialt og organisatorisk).
- Benytter anerkjent kartleggingsverktøy for kartlegging av styrker, interesser, evner, verdier og preferanser sett i et 24 timers perspektiv.
- Eksperten kan veilede arbeidstaker til å finne strategier for å fungere i arbeidslivet på tross av helseutfordringer – enten på eksisterende arbeidsplass, eller bistå med å finne ny karriereretning.
Vår kompetanse
Jobbklar har kompetanse på forebygging, tilrettelegging og arbeidsinkludering. Vi er en nøytral bidragsyter i løsningsarbeidet.
- Arbeidsplassvurdering ved ergoterapeut.
- Tilretteleggingskompetanse.
- Kompetanse på relasjon i arbeidsmiljøet.
- Kompetanse på vanskelige og diffuse fraværsrelaterte problemstillinger.
- Kompetanse på endring i arbeidslivet.
- God kjennskap til det offentlige og private hjelpeapparatet.
- Kunnskap om aktuelle lovverk
- Inkluderingskompetanse.
- Karriereveiledningskompetanse.
Du kan også bruke kontaktskjemaet nedenfor dersom du vil vite mer om ekspertbistand.